Sie haben Fragen?
Wir stehen Rede und Antwort!
Manche Fragen werden uns bei Vorstellungsgesprächen häufiger gestellt – hier sind die Antworten darauf. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns einfach!
Unsere FAQ –
Die am häufigsten gestellten Fragen.
Natürlich! Wir wissen, wie viel unseren Mitarbeitenden daran liegt, die Möglichkeit zu haben sich weiterzubilden und den eigenen Wissens- und Könnenstand kontinuierlich auszubauen. Auch das Unternehmen selbst wird durch gut geschulte Mitarbeitende nach vorne gebracht – deswegen setzen wir auf Weiterbildungsmöglichkeiten so gut wir können.
Bei der Firma Zimmermann gibt es den Proxon Versorgungsplan, das ist unsere betriebliche Altersvorsorge. Als Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeitenden hier mit einem 20 % Zuschlag. Des Weiteren haben wir in 2021 Bikeleasing bei uns eingeführt, und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einem monatlichen Beitrag. In unserer Mittagskantine können alle Mitarbeitenden aus einer Auswahl an vergünstigten Mittagsmahlzeiten wählen.
Das Einsatzgebiet erstreckt sich üblicherweise über ganz Deutschland. In Einzelfällen und nach entsprechender Absprache wird auch das angrenzde Ausland (Luxemburg, Österreich, Frankreich) angefahren.
Wir legen großen Wert auf die flachen Hierarchien bei Zimmermann. Das Feedback, das die Geschäftsführung von Mitarbeitenden zu allen Themen rund um die Arbeit erhält, ist der wichtigste Grundpfeiler in der Verfolgung unseres KVP-Systems (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
In dieser Hinsicht sind wir flexibel: Sollten Überstunden gemacht werden, kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten ein Freitzeitausgleich oder eine Auszahlung beantragt werden.
Bei Zimmermann erhält jeder Mitarbeitende aus den Abteilungen Montage, Service, Lager oder Fertigung ein jährliches Budget. Mit diesem kann der Mitarbeitende selbstständig Arbeitskleidung bestellen.
Jedes Fahrzeug für den Außendienst wird mit hochqualitativem Markenwerkzeug bestückt. Sollte einmal etwas kaputtgehen, wird das entsprechende Werkzeug unverzüglich ersetzt. Das ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich gratis, sie zahlen keine Selbstbeteiligung.